Recruiter

Descrizione: Responsabilità principali: - Gestione end-to-end del processo di selezione del personale - Redazione e pubblicazione degli annunci su portali di lavoro e social - Screening dei CV e gestione dei colloqui individuali e di gruppo - Coordinamento con i manager per l’identificazione dei fabbisogni di personale - Monitoraggio delle attività di recruiting e aggiornamento report Requisiti: - Esperienza pregressa in ambito recruiting o risorse umane (anche stage) - Conoscenza dei principal…